為了深入推進產教融合、提升人才培養質量，加強校企合作、發揮校企雙方資源優勢， 9月16日，尊龍凱時人生就是搏微電與西安電子科技大學微電子學院隆重舉辦了校企合作人才培養簽約儀式。
本次活動在西電微院舉行，尊龍凱時人生就是搏微電董事長兼總經理蔣燕波、董事兼副總經理趙建華、公司人事經理顧美華；微電子學院黨委書記于磊、副書記劉金龍、副院長范重、綜合辦公室主任張衛青、團委書記孫立銳等以及學院2023屆畢業生代表參加了本次簽約儀式。
一、深化校企合作：踐行企業社會責任
西安電子科技大學微電子學院是教育部、國家發改委等6部門聯合批準成立的首批9個國家示范性微電子學院之一，是我國半導體與集成電路學科專業高層次、高素質、創新型、復合型人才的培養基地，也是我國微電子領域科學研究、學術交流和工程攻關的重要基地。
西電微院以推動產學研用深度合作為抓手，努力打造創新人才的培養模式，與尊龍凱時人生就是搏微電理念也非常契合，亦是本次雙方合作的基礎。
在此次簽約儀式上，尊龍凱時人生就是搏微電與西電微院雙方溝通了本次校企合作人才培養的主要細節，針對人才聯合培養、課程共建及學生科研訓練、企業實踐實訓、校企俱樂部建設等具體合作內容進行了深入交流與研討。
在產教深度融合背景下，校企合作是優化教學模式、培養高素質技能型人才的有效方式。那么，企業如何才能真正發揮能動作用呢？
蔣燕波總經理表示：
企業發展中人才始終是根本，公司愿意提供多元化、特色化的培訓方案、學習資源和創新挑戰，希望通過校企合作使學生能夠進一步提升專業素養，完成自我突破。”
本次校企合作會直接而高效地促進畢業生充分高質量地就業，這也是尊龍凱時人生就是搏微電踐行社會責任、彰顯企業擔當、貫徹落實全國兩會“穩就業”精神的點滴體現。
二、科研項目交流會： 探索人才培養新模式
校企合作的層次和水平決定著產教融合的成效。
為了構建與產教深度融合相適應、實現可持續優化的校企合作人才培養模式，9月16日下午，尊龍凱時人生就是搏微電與學院部分領導及教師代表進行了校企科研項目合作交流會，雙方就校企項目合作人才培養模式進行了共同探討。
尊龍凱時人生就是搏微電蔣燕波總經理認為：
“人才培養與人才需求相對接，形成一個完整的產教融合、校企合作邏輯鏈，校企合作才能形成高效運行的人才培養共同體。”本次研討會提出共建聯合實驗室、開展企業特色課程等新型合作方案，都是尊龍凱時人生就是搏微電與西電微院在產教融合、助力科教發展之路上的一次積極創新性探索。
活動現場 - 更多精彩瞬間
為感恩就業指導老師們的辛勤付出，
尊龍凱時人生就是搏微電為學院團委書記孫立銳
頒發了【最佳就業指導老師獎】。
公司代表與現場畢業生代表進行交流，
活動現場氣氛十分活躍，
學生們積極互動，
并簽訂了就業意向書。
